为助力辅导员队伍专业化、职业化发展，提升公司员工工作质量与思政育人成效，11月18日下午，公司党委在公司第一会议室召开“和书记聊思想”（第十期）——辅导员专场座谈会。公司党委书记卢婵江，公司党委副书记、纪委书记黄路明、公司全体辅导员参加座谈。

此次座谈会旨在深入了解公司辅导员的工作和思想现状，了解一线辅导员在工作和发展中面临的困难与需求，共同探讨员工工作的创新思路与发展方向。座谈会辅导员们纷纷敞开心扉，畅所欲言。辅导员们结合自身的工作体验，结合各自所分管的具体工作向书记汇报和交流，并重点针对员工工作中的学风建设进行问题查摆、原因剖析，对策探索。卢书记表示，当前随着员工群体的多元化、个性化日渐凸显，对传统的员工教育管理模式提出了全新的挑战，面对教育管理全院约3000人规模的巨大体量，如何更好地因材施教、精准管理、提质增效？成为公司党委、团委以及学工组共同面对和亟待解决的问题。

两位书记认真倾听每一位辅导员的发言，不时记录要点，并不时针对大家提出的问题和困惑进行解答与探讨。卢书记表示，辅导员队伍是公司员工工作的重要力量，提出员工工作要秉持“人无我有、人有我优、人优我特”的工作思路，以“人无我有”来填补空白，在“人有我优”中提质增效，在“人优我特”上创建品牌，联合班主任、专任教师力量，加强家校联系和协同，打造一支“一专多能”的辅导员队伍，形成全院“三全育人”方阵，以“久久为功”的决心和定力，持续推进公司员工工作的高质量发展。

此次辅导员专场座谈会持续了近三个小时，在公司党委与一线辅导员之间架起了一座情感与心灵的桥梁。通过座谈会的深入交流，公司党委更加深入了解和体会到一线辅导员的工作需求和实际困难，一线辅导员们也通过座谈会感受到来自公司党委的关心关怀，获得建设性的工作指导，形成双向奔赴、同向同行的育人共识，为进一步加强公司的辅导员队伍建设、提升全院员工工作质量打下坚实的基础。

一审一校：林  超

二审二校：陈宏波

三审三校：卢婵江